Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК по Туркестанской области

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора (по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению) филиала Предприятия по Туркестанской области.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора (по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению) филиала Предприятия по Туркестанской области:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора (по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению) филиала Предприятия по Туркестанской области могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие:

высшее (и/или послевузовское) образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» (экономическое, финансовое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет или в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», постановления Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 725 «Об утверждении национального проекта «Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина «Здоровая нация», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности»; стратегических и организационных аспектов современной управленческой деятельности; основ планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; порядка и норм по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организации деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Должностные обязанности:

1. Осуществляет руководство работой по финансово-хозяйственной деятельности и экономическому планированию Филиала.

2. Организует работу по подготовке, разработке, согласованию и утверждению Плана развития Филиала.

3. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности Филиала.

4. Готовит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности Филиала.

5. Организует работу по составлению и исполнению плана государственных закупок, своевременному заключению договоров с потенциальными поставщиками и заказчиками на портале государственных закупок, а также с физическими и юридическими лицами на основании их заявлений.

6. Обеспечивает ведение учета поступающих денежных средств, учета товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей.

7. Контролирует деятельность по вопросам материально-технической оснащенности Филиала;

8. Осуществляет контроль за своевременным поступлением доходов, оформлением в установленные сроки финансово расчетных и банковских операций, за оплатой счетов поставщиками, выплатой процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечислении налогов и сборов в бюджет, платежей в банковские учреждения.

9. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность Предприятия. Дает предложения по оптимизации расходования бюджетных средств и средств заработанных от оказания платных услуг.

10. Организует работу по планированию объема платных услуг и Контролирует исполнение плана по доходам от оказания платных услуг.

11. Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, а также их соответствие государственным стандартам.

12. Принимает меры по технической и административной модернизации Филиала.

13. Организует претензионно-исковую работу Филиала.

14. Организует своевременное представление финансово-экономической отчетности.

15. Обеспечивает руководство при работе комиссии по курирующим вопросам;

16. Обеспечивает контроль за оказанием методической и практической помощи районным отделениям Филиала;

17. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов, с предоставлением их на утверждение директору Филиала;

18. Вносит предложение директору по улучшению работы Филиала касающиеся выполнения государственного заказа и другой производственно-хозяйственной деятельности, внедрения новых современных технологий, инноваций и научной организации труда специалистов.

19. Курирует работу лабораторий, районных отделений Филиала и других отделов в пределах компетенции.

20. Координирует работу по обеспечению надлежащего санитарного состояния закрепленных территорий и проведение работ по их благоустройству и озеленению, отвечает за подготовку к отопительному сезону;

21. Своевременно предоставляет декларации об активах и обязательствах, доходах и имуществе физического лица (и супруга/супруги) в налоговый орган, с последующим предоставлением копии уведомления о сдаче декларации в Департамент по работе с персоналом и делопроизводству Предприятия.

22. Организует работу по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции, терроризму и экстремизму;

23. Обеспечивает соблюдение требований внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, безопасности охраны труда, работы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

24. Выполняет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан и Положением о Филиале.

25. На время отсутствия директора Филиала (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

5) назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.30 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6, 8.

Окончание приема документов: 17.30 часов 03 сентября 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.